Виталий Хоценко: «Наш кадровый конкурс будет первым в Сибири»

Как сообщается на официальном сайте Омская губерния, сегодня во время брифинга глава региона рассказал о деталях стартующего в сентябре кадрового конкурса в Омской области.

Новый кадровый конкурс омичей, подержанный Президентом России Владимиром Путиным, призван восполнить дефицит специалистов не только в управлении, но и во многих отраслях народного хозяйства.

– Наш конкурс будет первым в Сибири. Такие региональные кадровые конкурсы проводятся в России. В том числе и в новых регионах. Все они призваны выявлять таланты, ребят, которые небезразличны, тех, кто хочет работать на благо своей малой родины и России, – отметил Виталий Хоценко.

Виталий Хоценко заявил, что запланированные инвестиционные проекты и областные программы развития нуждаются в усилении управленческой команды. И новый кадровый конкурс как раз необходим для поиска и отбора перспективных руководителей, обладающих высоким интеллектуальным потенциалом, лидерскими качествами, которые готовы работать на благо Омской области, развивать ее инфраструктуру, внедрять новые идеи, реализовывать проекты и инициативы, которые помогут повысить качество жизни всех жителей региона.

– Что касается государственной службы, то у нас дефицит кадров в некоторых органах власти достигает 20 процентов. Мы ищем людей. На должности управленческие, на должности специалистов. Но мы наблюдаем кадровый дефицит не только в управлении, но и во многих отраслях народного хозяйства: в здравоохранении, образовании, в промышленности. Мы сегодня стараемся набирать много людей в оборонно-промышленный комплекс. И все равно людей не хватает. Очень надеемся, что нам удастся найти людей. Потому что самый главный успех – это человек, которого ты найдешь, правильно определишь позицию, чтобы она совмещалась с его внутренним состоянием, желанием работать! – подчеркнул Виталий Хоценко.

Проведение конкурса базируется на трех основных принципах: открытость, объективность и прозрачность. Один из главных критериев отбора – желание работать на благо Омской области, развивать ее инфраструктуру, внедрять новые идеи, реализовывать проекты и инициативы, которые помогут повысить качество жизни всех жителей региона.
«Очень надеемся, что нам удастся найти людей. Потому что самый главный успех – это человек, которого ты найдешь, правильно определишь позицию, чтобы она совмещалась с его внутренним состоянием, желанием работать!», – подчеркнул Виталий Хоценко.