От отдела труда до центра занятости
19 апреля 1991 года был принят закон «О занятости населения в Российской Федерации» и была создана Государственная служба занятости.
Служба занятости появилась и в Саргатском районе. Решением сессии районного Совета народных депутатов от 24 сентября 1991 года в Саргатском районе был создан отдел труда и занятости населения. Заведующим отдела был назначен Владимир Николаевич Гайдоенко. В отдел были приняты экономист по содействию занятости Н.В. Мартышова и специалист по финансовой работе Н.В. Шипицина. В 1992 году принят на работу еще один сотрудник – кассир Л.В. Сумлянинова. А к 1995 году штат отдела насчитывал уже 10 человек. В начале 1995 года отдел преобразован в управление труда, занятости и миграции населения администрации Саргатского района, начальником управления был назначен А.А. Земеров, который руководил этой службой до 30 сентября 2002 года. В 1998 году это уже Центр занятости населения Саргатского района, а его директором назначена Н.В. Мартышова.
Об основных направлениях работы сегодня рассказывает директор Центра занятости населения Саргатского района Нина Викторовна МАРТЫШОВА.
– Вот уже 30 лет работа службы занятости населения сводится к одной главной цели – содействию в трудоустройстве граждан, в том числе на основе реализации специальных программ, организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных. Именно на это и направлена деятельность всего коллектива.
Особое внимание уделяется активным программам занятости, одной из которых являются общественные работы. Ежегодно из областного бюджета нашему району выделяется 500 тысяч рублей, а в этом году – 800 тысяч – на софинансирование затрат работодателей по этой программе. И наши сельские поселения в последние годы в своих скромных бюджетах предусматривают достаточное количество средств на оплату труда тем, кто будет заниматься общественными работами. В результате – более 100 человек ежегодно мы направляем на общественные работы.
Второе направление, на мой взгляд, еще более важное – это временное трудоустройство несовершеннолетних. Этим направлением мы занимаемся с 1994 года, и до сих пор оно очень востребовано. Но в последние годы наблюдается резкое сокращение рабочих мест для подростков – трудоустраиваем до 80 человек в год (раньше эта цифра была гораздо выше, когда многие организации и предприятия принимали на работу несовершеннолетних). Сейчас мы занимаемся их трудоустройством только в школах, благодаря поддержке муниципалитета, который участвует в реализации этого направления и ежегодно предусматривает средства в районном бюджете на оплату труда занятых на временных работах подростков.
Пользуется спросом у наших безработных и такая форма поддержки, как профессиональная подготовка. 80 человек ежегодно мы направляем на обучение по востребованным на рынке труда профессиям. Сейчас это продавец, повар, охранник, кочегар. Предпочтение отдаем групповому обучению у себя в районе, так как не каждый может выехать за пределы района, привлекаем местных преподавателей, стараемся сформировать группы на базе индустриально-педагогического колледжа, комплексного центра «Бережок».
С 2009 года действует целевая Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Омской области, которая включает в себя программу дополнительных мероприятий по организации профессионального обучения отдельных категорий граждан, не зарегистрированных в качестве безработных. По ней граждане различных категорий – предпенсионного возраста, пенсионного, лица, освобожденные из мест лишения свободы, многодетные мамы, родители, воспитывающие ребенка-инвалида, и другие – могут получить профессию через службу занятости и трудоустроиться по ней. Здесь совершенно другие механизмы в трудоустройстве, которые интересны и работодателям: например, работодатель, принимающий на работу граждан в рамках дополнительных мероприятий, получает компенсацию затрат на зарплату и налоги.
Нашей первоочередной задачей стала поддержка социально незащищенных категорий граждан. Третий год мы занимаемся обучением в рамках программы «Демография» граждан предпенсионного возраста (теперь это категория называется «50+»). Программа особенно востребована у тех, кто уже имеет рабочие места, но им нужно повысить квалификацию и остаться на этом рабочем месте.
Помогаем мы безработным гражданам и в организации собственного дела. Ежегодно при содействии Центра занятости в Саргатском районе открывают собственное дело два человека. Состоящие на учете в качестве безработных и желающие открыть собственное дело граждане могут рассчитывать на финансовую поддержу из областного бюджета, причем в последние годы одна увеличилась, а наши специалисты помогают подготовить бизнес-проект, сопровождают его на протяжении двух лет, отслеживают, как идет становление дела.
Реализация всех наших направлений невозможна без участия работодателей, глав поселений. Они первые участники во всех наших специальных программах и дополнительных мероприятиях, хорошие социальные партнеры по трудоустройству граждан. Особенно активно с нами сотрудничают Глава Щербакинского сельского поселения В.С. Лукащук, Глава Баженовского сельского поселения Е.Н. Мартынова, Глава Нижнеиртышского сельского поселения Л.П. Шундеева. По 40-50 человек ежегодно трудоустраивает на общественные работы Саргатское городское поселение. Из работодателей, которые работают с нами на протяжении многих лет по временному трудоустройству граждан, в том числе несовершеннолетних, или по обучению, хочется отметить С.А. Мартынова – главу КФХ, С.И. Павлова – директора ООО «Монтажник», Управление образования Саргатского района, его структурные подразделения – школы, особенно Увалобитиинскую (директор В.М. Андреев), Центр детского творчества (директор Н.Н. Гаврилова). Мне хочется выразить глубокую благодарность всем, кто сотрудничает с нами. Мы всегда рады вас видеть и помочь в решении ваших проблем.
За прошедшие 30 лет многое сделано, накоплен немалый опыт работы. И сегодня можно с уверенностью сказать, что Центр занятости Саргатского района играет большую роль в социально-экономической жизни района. Время показало, что Центр занятости способен решать самые сложные задачи. И, конечно же, успешная работа службы занятости была бы невозможна без слаженного коллектива, в его составе опытные, знающие свое дело специалисты. Желаю коллегам новых побед и достижений, уверенности в завтрашнем дне, здоровья и оптимизма!
Подготовила Ольга ШИПИЦЫНА
На снимке: Коллектив Центра занятости населения Саргатского района: Светлана Владимировна Братышева – заместитель директора, Елена Михайловна Михайлова – ведущий инспектор, Ирина Николаевна Медведева – заместитель директора, Мария Юрьевна Очкасова – ведущий инспектор, Ольга Николаевна Контар – ведущий инспектор, Светлана Васильевна Шульгина – ведущий инспектор, Нина Викторовна Мартышова – директор, Ольга Александровна Прокопьева – ведущий инспектор.