Наталья Чебыкина, юрист, преподаватель ОмГУ им. Ф.М. Достоевского, депутат Омского городского Совета:

– Рынок труда так же, как и все мы, переживает непростые времена. Но государство заботится о всех тех, кто потерял работу или вынужден ее сменить. В целях поддержки занятости были приняты комплексные меры. Например, расширена программа бесплатного переобучения граждан в рамках федерального проекта «Содействие занятости» (часть национального проекта «Демография»).

Так, с прошлого года у некоторых категорий граждан появилась возможность обучиться новому и получить дополнительное профессиональное образование, чтобы увеличить свои шансы на получение интересной работы.

Таким правом сегодня могут воспользоваться:

– граждане в возрасте 50 лет и старше, граждане предпенсионного возраста;

– женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет;

– женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста в возрасте от 0 до 7 лет включительно.

Возможность пройти переобучение получили и некоторые категории молодых людей в возрасте до 35 лет (включительно):

– граждане, которые с даты окончания военной службы по призыву не являются занятыми в течение 4 месяцев и более;

– граждане, не имеющие среднего профессионального или высшего образования и не обучающиеся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования (в случае обучения по основным программам профессионального обучения);

– граждане, которые с даты выдачи им документа об образовании и (или) о квалификации не являются занятыми в течение 4 месяцев и более;

– граждан, находящихся под риском увольнения (планируемых к увольнению в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможным расторжением трудовых договоров).

Если вы относитесь к одной из перечисленных категорий, смело записывайтесь! Оставить заявку на обучение можно на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».