В Омском кадровом центре “Работа России” прошло “Гарантированное собеседование для граждан с инвалидностью”
На минувшей неделе 28 студентов с ограниченными возможностями, учащиеся старших курсов средних специальных профессиональных учебных заведений, из города и области посетили мероприятие.
Как уточнили в региональном Минтруде, практика инклюзивного похода к отбору сотрудников получила широкое распространение в нашем регионе. Работодатели Омской области готовы инвестировать в людей с инвалидностью, создавать условия для включения в общественную жизнь людей с ментальными и физическими особенностями.
Закрепленные рабочие места для специалистов с инвалидностью предусмотрены в штате более 1 000 региональных работодателей. На “Гарантированном собеседовании” квотируемые вакансии представили 8 из них: ОАО Агрегатный завод, ООО Автоцентргаз, ПАО Сбербанк, Детская городская больница № 4, Городская поликлиника № 8, СОШ № 4 имени И. И. Стрельникова, фонд социальных проектов «Территория милосердия», фонд «Благотворительный фонд адресной помощи».
Молодым соискателям с особенностями здоровья предложили должности: инженеров, IT-специалистов, педагогов дополнительного образования, медицинских работников, слесарей по ремонту автомобилей.
“Квотирование рабочих мест в системе специальных мер содействия занятости инвалидов – самый действенный инструмент их трудоустройства. Он позволяет ежегодно поддерживать стабильную трудовую занятость более 5 тысяч человек с особенностями здоровья”, – отметила руководитель департамента занятости Министерства труда и социального развития Омской области Олеся Кайль.
Как резюмировали в Министерстве труда и социального развития Омской области, по итогам собеседования представители организаций отобрали 10 анкет потенциальных сотрудников.