В Саргатке открылся первый в России Кадровый центр по нацпроекту “Кадры”
Открытие Кадрового центра в Саргатском районе 16 апреля стало настоящим событием. Ведь это первый в России Кадровый центр, модернизированный на базе службы занятости в рамках национального проекта «Кадры». И это событие было торжественно отмечено в р.п. Саргатское.
В церемонии открытия модернизированного Кадрового центра приняли участие Министр труда и социального развития Омской области Ирина Варнавская, Глава Саргатского района Владимир Хохлов, инвестор – индивидуальный предприниматель Андрей Бадаев. Вместе с руководителем филиала Кадрового центра в Саргатском районе Еленой Михайловой они, по установленной традиции, перерезали красную ленту и тем самым открыли для клиентов двери Кадрового центра нового формата, пригласили гостей торжественного открытия – представителей регионального Минтруда, руководителей структурных подразделений администрации района и бюджетных учреждений, партнёров – внутрь заведения.
Обновленное помещение полностью соответствует стандартам бренда «Работа России», оно оборудовано современными пространствами, оснащено зонами для самостоятельной работы соискателей с электронными ресурсами, помещениями для индивидуальных консультаций и групповых занятий, а также детской игровой зоной. В нем разделены клиентские потоки, работа организована по принципу одного окна. Посетителей встречает администратор, который выясняет причину посещения и сопровождает в зону цифровых сервисов. К каждому посетителю применяется индивидуальный подход с учётом жизненных и бизнес-ситуаций. Карьерное и кадровое консультирование – это новое направление в работе Кадрового центра, которое предполагает сопровождение клиента на всех этапах поиска и подбора работы. Кадровый центр работает по экстерриториальному принципу. Это означает, что ряд услуг и сервисов доступны клиентам, независимо от места их регистрации. Соискатель может найти подходящую работу в любом районе Омской области. Во всем – новый подход к работе с соискателями и работодателями.
А стало это возможным в нашем районе благодаря инвестиционному сотрудничеству Министерства труда и социального развития Омской области и саргатского предпринимателя Андрея Бадаева. В результате такого партнёрства инвестор, предоставивший в прошлом году в аренду службе занятости свои помещения (в бывшей гостинице), за свой счёт сделал необходимый капитальный ремонт в Кадровом центре. А на оснащение и приобретение мебели Центру по национальному проекту «Кадры» из федерального бюджета было направлено около 3 миллионов рублей.
К модернизации служб занятости в Омской области приступили с 2021 года в рамках нацпроекта «Демография», а с января 2025 года эта работа продолжается по новому национальному проекту «Кадры». В настоящее время на территории всех муниципальных районов проходит модернизация Кадровых центров, на сегодняшний день их три в городе и четыре в области. До конца этого года все 35 точек присутствия Кадрового центра будут работать по единому стандарту.
Ирина Варнавская, приветствуя участников мероприятия, подчеркнула, что теперь задача сделать Кадровый центр местом притяжения жителей Саргатского района – молодежи, студенчества, школьников, обязательно – работодателей, которые будут приходить сюда не только в поиске кадров на текущий момент, но и для перспективной потребности.
– Кадровый центр – это своего рода кадровое агентство, которое, с одной стороны, использует индивидуальный подход к каждому обратившемуся, а с другой – предлагает комплекс услуг для работодателя с тем, чтобы обеспечить его кадровыми ресурсами, – рассказала Министр о сути преобразований.
Глава Саргатского района Владимир Хохлов, на правах равноценного участника процесса преобразований службы занятости, подчеркнул, что смысл их не только и не столько в изменении интерьера службы занятости, сколько в изменении структуры работы.
– Сегодня Кадровый центр – это не просто учёт и поиск нуждающихся в работе, это большая комплексная, каждодневная работа, направленная на помощь жителям района в получении новых профессий и компетенций, на улучшение кадровой ситуации, – отметил В.В. Хохлов.
В обновленных Кадровых центрах соискателям помогают пройти весь путь от подбора вакансии до трудоустройства. Разным группам соискателей помогают в специальных клубах. В России, в Кадровых центрах, сейчас работает около 280 молодежных клубов, где учат правильно составлять резюме, проходить собеседования, проводят для них вебинары, мастер-классы, деловые игры, которые помогают определить карьерную траекторию. Важно вовлекать в занятость молодых людей, показывать, что регион в них нуждается, что предприятиям требуются кадры, считают в Министерстве. Такой клуб создан в январе этого года и в нашем Кадровом центре. В день его открытия в конференц-зале Центра как раз проходило профориентационное мероприятие с выпускниками Саргатского индустриально-педагогического колледжа – будущими учителями начальных классов и физической культуры – по подготовке их к выходу на рынок труда, формированию навыков социально-профессиональной адаптации.
У ребят появилась уникальная возможность пообщаться с Министром труда и социального развития Омской области, лично задать Ирине Павловне интересующие вопросы. Она, в свою очередь, поинтересовалась у студентов, понравилось ли им в новом Кадровом центре. Безусловно, понравилось! А на вопрос Министра, многие ли из них хотят остаться в Саргатском районе, большинство ответили утвердительно. Заинтересованы в них и в районе, ведь кадровая проблема по-прежнему остается острой. «Кадровый центр вам только в помощь. Он ответит вам на все вопросы, касающиеся трудоустройства и адаптации на рабочем месте», – обратилась к студентам Ирина Варнавская и пригласила их на все мероприятия, которые будут проходить в Кадровом центре.
Особое внимание в Кадровых центрах уделяется содействию в трудоустройстве участников СВО и членов их семей, поддержке родителей с маленькими детьми, гражданам с инвалидностью. Помощь при трудоустройстве уже получают участники специальной военной операции в Омской области, областным Минтрудом разработана программа по их трудоустройству, которая предполагает в том числе выделение средств работодателям на оборудование рабочих мест для ветеранов СВО. В Кадровых центрах им подбирают адресные меры поддержки и подходящие вакансии. Причем за каждым ветераном закрепляют персонального куратора.
«Все жители района, все категории граждан, нуждающиеся в работе, могут обратиться в Кадровый центр, где им окажут все необходимые меры поддержки, в том числе психологическую, предложат различные вакансии, расскажут о возможности бесплатного дополнительного обучения и переобучения, открытия собственного дела, получения материальной помощи по соцконтракту и о многом другом», – подытожила Министр труда и социального развития Омской области Ирина Варнавская, рассказывая участникам торжественного открытия Кадрового центра о его предстоящей работе.
Ольга ШИПИЦЫНА, фото автора