Минимальная зарплата – с учетом социально-экономических условий

Правительство Омской области в лице Губернатора Омской области, Председателя Правительства Омской области Виктора Ивановича Назарова, действующего на основании Устава Омской области, Омское областное объединение организаций профсоюзов “Федерация омских профсоюзов” в лице председателя Валерия Степановича Якубовича, действующего на основании Устава, и Региональное объединение работодателей Омской области в лице Президента Владимира Александровича Березовского, действующего на основании Устава, именуемые в дальнейшем “Стороны”, на основании статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации с учетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Омской области заключили региональное соглашение о минимальной заработной плате в Омской области.

Стороны договорились установить на территории Омской области минимальную заработную плату с 1 января 2015 годадля работников:

• внебюджетной сферы (кроме организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих в качестве основного вид экономической деятельности “сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство”) – 6860 руб.;
• организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих в качестве основного вид экономической деятельности “сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство”, и организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов Омской области, – 5965 руб.

Настоящее соглашение устанавливает размер минимальной заработной платы для работников организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность на территории Омской области, заключивших настоящее Соглашение или присоединившихся к нему, в порядке, установленном статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета.

Размер минимальной заработной платы в Омской области, установленный пунктом 1 настоящего Соглашения, обеспечивается:

• организациями, финансируемыми из областного бюджета, – за счет средств областного бюджета, внебюджетных средств, а также средств, полученных от иной приносящей доход деятельности;
• организациями, финансируемыми из местных бюджетов, – за счет средств местных бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от иной приносящей доход деятельности;
• другими работодателями – за счет собственных средств.