Прокуратурой района по результатам проведенной ревизии локальных актов образовательных организаций района принесены протесты

Федеральным законом от 07.04.2025 № 63-ФЗ «О внесении изменения в статью 268 Трудового кодекса Российской Федерации» установлена возможность привлечения к работе лиц в возрасте от 14 до 18 лет в выходные и нерабочие праздничные дни в период летних каникул (изменения вступили в силу с 01.09.2025)..

Работодатели вправе привлекать лиц в возрасте от 14 до 18 лет к работе в выходные и нерабочие праздничные дни в период летних каникул по направлению органов службы занятости населения или в составе студенческих отрядов, включенных в реестр молодежных и детских объединений, пользующихся господдержкой.

Для этого необходимо получить письменное согласие:

— работника в случае, если он достиг возраста пятнадцати лет;

— работника и одного из его родителей (попечителя) в случае, если

работник не достиг возраста пятнадцати лет;

— работника и органа опеки и попечительства или иного законного

представителя несовершеннолетнего лица, указанного в части 4 статьи 63 Трудового кодекса РФ.

Вместе с тем, проведенной проверкой установлено, что  локальные акты образовательных организаций указанных изменений законодательства не содержат, в связи с чем прокуратурой района на противоречащие закону правовые акты принесены протесты, которые рассмотрены и удовлетворены.

Тамочкина Т.И., старший помощник прокурора района