Кадровый центр Саргатского района как место встречи
Кадровый центр Саргатского района — место встречи людей, интересы которых совпадают: граждан, ищущих работу, и работодателей, предлагающих работу. Связующим звеном для них являются специалисты Центра, которые организуют и предоставляют площадку для диалога.
Одной из форм такого взаимодействия является гарантированное собеседование.
Первое в этом году гарантированное собеседование с представителем работодателя — ООО Холдинг «Велком» состоялось в Кадровом центре 27 января. Холдингу требовались разнорабочий и водитель автомобиля. О вакансиях, условиях труда и требованиях к кандидатам рассказала представитель работодателя — директор магазина «Кузя» Татьяна Алексеевна Филина. 11 жителей района, пришедших на встречу, задавали вопросы, а те, кого заинтересовала возможность трудоустроиться в компанию, заполнили анкеты, которые были рассмотрены работодателем. В итоге при содействии Кадрового центра вакансия разнорабочего была закрыта.
— Такие собеседования — отличная возможность для соискателей встретиться с потенциальными работодателями и сделать первый шаг к трудоустройству, — говорит руководитель Саргатского Кадрового центра Елена Михайловна Михайлова. — Но это лишь одна из форм нашей работы. Специалисты Центра оказывают большое количество услуг, ориентированных на разные категории населения: ищущих работу, граждан предпенсионного и пенсионного возраста, инвалидов, многодетные семьи и других.
Особое внимание в Кадровом центре уделяется участникам СВО и членам их семей. Одним из мероприятий стал психологический тренинг «Я уверен в себе», организованный в конце января. Его участниками были двое военнослужащих и три члена их семей.
— Тренинг включал упражнения и техники, направленные на повышение самооценки, улучшение общения и формирование позитивного отношения к себе и окружающим. Проведение таких мероприятий способствует укреплению морального духа и повышению уровня психологической подготовки этой категории наших земляков, — отметила специалист Центра Ксения Литвиненко.
Молодежная аудитория — еще одна приоритетная категория, с которой налажено взаимодействие. Регулярные встречи с учащимися школ района, Саргатского индустриально-педагогического колледжа, сотрудничество с педагогами образовательных организаций, участие в работе молодежных клубов и объединений — всё направлено на то, чтобы дети, подростки осознанно подходили к выбору будущей профессии. В 2025 году специалисты провели 15 профориентационных мероприятий. Несколько таких встреч прошли уже в январе и феврале этого года.
Профориентация, информирование населения о рынке труда, приём вакансий, переподготовка и повышение квалификации граждан — это далеко не полный перечень услуг, за которыми саргатчане могут обратиться в Кадровый центр.
Одной из самых востребованных услуг сегодня является переобучение. Так, в 2025 году по направлению Центра обучились и получили соответствующие удостоверения 89 человек по направлениям: государственное и муниципальное управление, управление персоналом, юриспруденция, охранная деятельность, техносферная безопасность и бьюти-сфера (мастер маникюра и педикюра). А самой популярной оказалась профессия машиниста-оператора котельной, на которую обучились 60 саргатчан.
В Кадровом центре трудятся семь специалистов. Это профессионалы своего дела с универсальными навыками, позволяющими работать с посетителями в разных форматах. Они оказывают необходимую помощь в поиске работы людям, оказавшимся в сложных жизненных обстоятельствах. В 2025 году специалисты Центра помогли трудоустроиться 389 гражданам из 551 обратившегося.
— Работа осуществляется как на личных приёмах, так и дистанционно. Мы подходим к каждому посетителю индивидуально и предлагаем разные виды помощи в зависимости от его запросов. Благодаря Единой цифровой платформе мы взаимодействуем с другими органами, поэтому клиенту не нужно собирать документы в разных организациях для того, чтобы получить услугу в нашем Центре, — отмечает Елена Михайловна Михайлова.
Напомним, модернизированный Кадровый центр начал свою работу в Саргатском районе 16 апреля 2025 года. Он стал первым в России инновационным центром трудоустройства, открытым в рамках реализации национального проекта «Кадры».
Центр в полной мере выполняет приоритетную задачу по оказанию содействия жителям региона в трудоустройстве, реализации мер государственной поддержки и помощи в получении профессионального образования, о чём свидетельствует высокая оценка его деятельности. Саргатский Кадровый центр стал призёром в номинации «Лучший кадровый центр «Работа России» регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере содействия занятости населения в 2025 году» и награждён Дипломом III степени. Коллектив Кадрового центра награждён Благодарственным письмом Министерства труда и социального развития Омской области за активное участие в пилотной апробации маршрутизации школьников.
Ирина Иванова
Фото Саргатского Кадрового центра