Региональный Минтруд внедрил новые меры для работодателей, нанимающих людей с инвалидностью

Теперь в перечень предприятий, подлежащих государственному контролю, включены организации с численностью сотрудников свыше 35 человек.

Напомним, что Министерство труда и социального развития Омской области продолжает проводить региональный государственный контроль за трудоустройством инвалидов в рамках установленной квоты. В регионе квота для работодателей составляет 2% от средней численности работников.

С недавнего времени контроль распространяется на работодателей, работающих на территории Омской области, у которых количество сотрудников превышает 35 человек.

«На сегодняшний день в подконтрольном перечне состоят более полутора тысячи работодателей. Результатом исполнения работодателями обязанности по квотированию является заключение трудового договора с инвалидом. Кроме того, работодателям с численностью работников 100 и более человек необходимо создавать одно специальное рабочее место для инвалида», – пояснила начальник отдела надзора и контроля в сфере занятости населения регионального Минтруда Татьяна Кива.

В настоящее время региональным Минтрудом введены ограничения на проведение плановых контрольных мероприятий. Однако внеплановые проверки могут осуществляться в случаях, когда существует непосредственная угроза жизни и здоровью граждан.

Министерство регулярно проводит профилактические мероприятия, такие как информирование, консультирование, выдача предостережений и профилактические визиты. Эта работа имеет рекомендательный характер и помогает работодателям соблюдать законодательство о квотировании.

Фото: пресс-служба правительства Омской области